MISIÓN

Instalar el concepto de las vacunas como un derecho que hay que ejercer y al Estado como responsable de proveer y asegurar el acceso a este insumo clave para toda la población. Por otro lado, las vacunas también son una responsabilidad de todos los ciudadanos ya que no solo nos protege a quienes nos vacunamos sino también a quienes nos rodean, generando protección indirecta a quienes no están vacunados (efecto rebaño).

El éxito de las estrategias de vacunación dependen de todos los integrantes del equipo de salud de todos los niveles (estado nacional, provincias, personal de salud, vacunadores, medios de comunicación, población, sociedades científicas, líderes de opinión). La estrategia de prevención primaria a través de las vacunas también requiere de una articulación intersectorial, convocando actores claves como educación, organizaciones no gubernamentales, desarrollo social, medios de comunicación, entre otros.

 

VISIÓN

Sostener una política de estado que promueva la equidad, la inclusión, el compromiso y la responsabilidad social, cuyo fin último consiste en proteger a la población contra enfermedades prevenibles por vacunas con el objeto de lograr una comunidad sana.

 

HORARIOS DE ATENCIÓN

                      

EDADES

Recién nacidos, Lactantes, Niños, Embarazadas y  Personal de salud.

Calendario 2017

 

 

TALENTO HUMANO

JEFE DE UNIDAD: Moreyra Juana (Lic. Enfermería) 

PERSONAL OPERATIVO 

Acuña, Elsa Graciela  (Lic. En Enfermería- VACUNADOR) 

Flores, Nancy Nélida Teresa (Aux. Enfermería-VACUNADOR) 

Romero, Elda Griselda (Aux. Enfermería-VACUNADOR)   

Serrano, Analía Olga (Enf. Profesional-VACUNADOR) 

Torres, Silvia Viviana (Enf. Profesional-VACUNADOR) 

SECRETARIO 

Benítez, Diego Miguel (Administrativo) 

 

FUNCIONES DEL VACUNATORIO 

  • Administración de vacunas obligatorias del Calendario de Vacunas  a niños y adolescentes. 
  • Administración de vacunas no regulares, incluyendo Fiebre Amarilla. 
  • Certificación de vacunas con validez Internacional. 
  • Alcanzar los niveles de coberturas óptimos mediante un programa regular para las edades y grupos poblacionales del área programática. 
  • Captar susceptibles e inmunizar. 
  • Colaborar eficazmente en el control de los brotes epidémicos de las patologías inmunoprevenibles. 
  • Recomendación de vacunas a pacientes especiales. 
  • Recomendación a Viajeros. 
  • Asesoramiento a otros profesionales.
  • Educar a la comunidad sobre la importancia de las inmunizaciones y las enfermedades que ellas previenen. 
  • Capacitar al Talento Humano en las Normas Nacionales de Vacunación y en el programa Ampliado de Inmunización (P.A.I) con la colaboración de profesionales altamente capacitados.
  • Registrar los efectos adversos supuestamente atribuidos  a vacunas e inmunizaciones. 

 

 

 ACTIVIDADES

  • Administración de Vacunas según Calendario de Normas Nacionales. 
  • Realizar Visitas domiciliaria a los pacientes del área con esquemas de vacunas atrasadas o incompletas.
  • Participar de las campañas Provinciales y Nacionales. 
  • Participar de las acciones de bloqueo de foco según las patologías infecciosas e indicaciones de la Dirección de Epidemiologia de la Provincia. 
  • Informar sobre las vacunas que se recomiendan deban recibir los trabajadores de Salud, llevando un registro de los mismos. 
  • Asesoramiento a la comunidad sobre indicaciones y contraindicaciones de las inmunizaciones mediante charlas en la institución y escuelas u otras Instituciones del área. 
  • Programa de Capacitación Continua para el personal del vacunatorio (cadena de frio de las vacunas, esquemas incompletos, bioseguridad.) 
  • Registro de los ESAVI (Efectos Adversos Supuestamente Atribuibles a la Vacunación e inmunización) se realizara a la Dirección de Epidemiologia. Se llevara registro interno de tales efectos.
  • Capacitación de registros informáticos al personal del vacunatorio y al resto del equipo de salud con finalidad de unificar plataforma. 
  • Trabajar con unas bases de datos de informática que permita conocer los atrasos de vacunas según fechas calendarios.
  • Satisfacer la demanda espontanea de pacientes que concurran al vacunatorio que requieran inmunizaciones.
  • Cumplir rigurosamente las normativas de la OMS en cuanto a cadenas de frio y conservación de las vacunas.
  • Vigilancias activas para detectar oportunidades perdidas de inmunización en áreas de internación (áreas como ser salas de internación, guardias, etc.) 
  • Control de carnet en escuelas de área con registro y notificación a la zona programática. 
  • Control de Carnet e inmunizaciones en instituciones del área con personal de riesgo (comedores infantiles, hogares de tránsito, guardarías, etc.) 
  • Asesoramiento a viajeros y a pacientes especiales (prematuros, trasplantados, oncológicos, esplénicos e inmunosupresiones, etc.) a cargo del médico infectólogo. 
  • Administrar vacunas solicitadas por profesionales. 
  • Solicitar carnet de vacunas a pacientes que concurren para inmunización que será inspeccionado por personal idóneo del sector. 
  • Asistencia del personal del vacunatorio a Reuniones Nacionales de Inmunización. 

  

  

 REQUISITOS PARA LA VACUNACION

   

 

 

RECOMENDACIONES A VIAJEROS

DEPENDIENDO AREA GEOGRAFICA, EPOCA DEL AÑO, ACTIVIDADES A DESARROLLAR, ETC 

 

 

RECOMENDACIÓN A PACIENTES ESPECIALES

LOS PACIENTES CON DEFICIT INMUNOLOGICO CONGENITO O ADQUIRIDO TIENEN INDICACIONES ESPECIALES PARA LA VACUNACION DEBE SER EVALUADO EN FORMA INDIVIDUAL POR EL MEDICO TRATANTE. 

 

EFECTOS ADVERSOS  

  • FIEBRE 
  • DOLOR 
  • TUMEFACCION  
  • ERITEMA
  • LLANTO